地域の信頼を引き継ぐことを重視した承継例です。
後継者不在の建物解体会社が、隣県で建設・土木工事を展開する企業へ譲渡した想定ケースです。買い手は施工エリアの拡大と職人・重機の内製化、産廃処理ルートの強化を目的に検討しました。
譲渡時の重視点
- 従業員、職長、オペレーターの雇用維持
- 元請け・協力会社・処分場への説明タイミング
- 代表者保証、借入、重機リースの整理
- 建設業許可、産廃収集運搬許可、マニフェスト運用の確認
- 重機・車両・アタッチメントの継続利用
価格だけでなく、現場品質を維持できるか、地域の評判を損なわずに移行できるかを条件に含めることで、承継後の安定につながります。
